为帮助新入职大学生尽快了解企业、融入集体、实现角色转换，7月3日，振兴煤矿党委举办2025年新入职大学生见面会。矿主要领导、相关部门负责人和4名怀揣梦想、朝气蓬勃的新入职大学生欢聚一堂，共话企业发展与个人成长。
见面会在轻松愉快的氛围中拉开帷幕。矿党委书记首先代表矿党委和全体职工，对新入职大学生的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了企业当前发展态势、核心优势以及未来的发展前景，帮助新入职大学生建立起对企业的全面认知和归属感。随后，矿长结合个人职业生涯，分享了宝贵经验和深刻感悟，以自身工作经历为引，重点强调了要发扬进取、实干、奉献的企业精神，尽快完成从学生到矿山人的角色转变，树立正确的职业观和价值观。要脚踏实地，从基层做起，虚心向老员工学习，不断积累实践经验，提升自身业务能力；要勇于创新，充分发挥自己的专业优势，尽快在岗位上成长成才，在推动企业高质量发展中实现人生价值。
在新入职大学生自我介绍环节，他们依次分享了各自的学习经历、兴趣爱好以及对未来工作的憧憬与规划，充分展现出了新时代青年积极向上、充满活力的精神风貌。为帮助新入职大学生更好地成长，更快地适应新环境，安心投入工作，会后，矿党委特意安排了相关部门负责人与新入职大学生对接交流，重点了解并解决他们在生活上遇到的实际困难，让新入职大学生扎根矿山，安心工作。
此次见面会的召开，不仅让新入职大学生深切感受到了企业的关怀和温暖，更有效增强了他们对企业的认同感和归属感。新入职大学生们纷纷表示，将以此次见面会为起点，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中，努力学习，勤奋工作，为企业贡献自己的青春和力量。下一步，这个矿党委将持续关注新入职大学生的成长和发展，通过深入开展导师带徒、岗位技能培训、文化娱乐活动等多种方式，搭建成长平台，畅通发展通道，助力他们尽快成长为推动企业发展的中坚力量，为企业高质量发展提供人才保证。