兴安矿牢固树立“人人学合规、岗岗重执行”理念，扎实开展《合规管理手册》全员宣贯活动，着力深化合规管理体系建设。
这个矿积极构建合规管理体系，通过成立合规管理委员会，在制度建设、信息化提报、“三张清单”梳理等领域持续发力，倡导“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”的核心价值导向，推动企业合规管理与依法治企能力提升。
《合规管理手册》作为合规体系的核心文件，是企业运营的制度载体与行为准则，对保障合法运营、加强风险防范具有重大意义。为确保《合规管理手册》落地见效，兴安矿成立了由党委书记、矿长担任组长的专项工作小组，明确各层级合规义务，领导班子以身作则带头公开承诺；设立合规举报电话，建立奖励机制鼓励职工监督举报违规行为，同步强化问责机制；结合矿井实际，细化《合规管理手册》条款，增强可操作性；通过分层级培训、考核、知识竞赛等形式，推动全员将合规理念融入业务流程，实现从“要我合规”到“我要合规”的转变。
此次宣贯活动旨在将合规管理贯穿于安全与经营全过程，倡导“合规投入是保险而非成本”的理念，推动《合规管理手册》从“文本要求”转化为“行动共识”，为打造“合规即业务”的企业文化奠定坚实基础。