为进一步提升公司年轻干部综合素质和履职能力，强化干部队伍建设，按照公司党委《2025年党员干部教育培训示范班调训计划》安排，7月16日，公司在职工大学举办2025年第一期年轻干部培训示范班。
公司党委副书记孙佳川出席开班式并讲话，他指出，举办此次培训班是贯彻上级精神、提升政治能力的迫切需要，是推动公司高质量发展、实现战略目标的现实要求，是促进年轻干部成长成才的必由之路。
孙佳川强调，参加这次培训的学员要提高站位，深刻认识举办年轻干部培训班的重大意义。要躬身实践，在推动企业改革发展中彰显实干担当。要在学深悟透中提升能力，练就担当实干的“硬本领”。要在攻坚克难中锤炼意志，挺起担当实干的“铁肩膀”。要在创新突破中勇立潮头，激发担当实干的“新动能”。要遵规守纪，在修身律己中筑牢廉洁从业坚固防线。要深学细悟，筑牢思想根基。要严守规矩，规范从业行为。要防微杜渐，注重小事小节。
孙佳川希望参加培训的学员要珍惜韶华、不负重托，以此次培训为起点，在学思践悟中坚定理想信念、在实干担当中练就过硬本领、在廉洁自律中涵养清风正气，加快成长为可堪大用、能担重任、大有作为的栋梁之材，在鹤岗矿业公司高质量发展的新征程上奋力谱写青春华章。
公司党委委员、组织部部长张庆龙宣读了《关于成立公司2025年第一期年轻干部培训示范班学员临时党支部及班委会的决定》。
据了解，此次培训班为期3天，来自公司的152名年轻干部将重点学习近平总书记视察黑龙江重要讲话重要指示精神、鹤岗矿区发展史、《信访工作条例》、国有企业合规管理以及青年干部如何在岗位中加强合规管理等内容。